Заказчики: Профессиональное училище № 40, Пенза Подрядчики: Первый Бит Продукт: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8На базе: 1С:Предприятие 8.2 Дата проекта: 2012/02
|
Компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) стала партнером пензенского профессионального училища № 40 по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы. С учетом специфики работы организации в качестве основы автоматизации была выбрана программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», позволяющая, в том числе, применять НСОТ.
Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования Пензенской области «Профессиональное училище № 40 г. Пензы» было образовано в 1985 году на базе Пензенского управления строительства г. Заречного Пензенской области. С 1987 года училище начало работать с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. Обучение проводится по следующим специальностям: мастер отделочных строительных работ, мастер столярно-плотничных и паркетных работ, мастер общестроительных работ, мастер сухого строительства и сварщик.
Для расчета зарплаты в училище использовалась программа «1С:Зарплата и кадры 7.7», однако переход на «1С:Предприятие 8» должен был позволить повысить эффективность работы кадрового отдела. Специалистами БИТ была рекомендована программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Данное решение, учитывающее актуальные требования законодательства, предоставляет следующие возможности:
- Расчет заработной платы;
- Применение новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
- Учет кадров и анализ кадрового состава;
- Персонифицированный учет;
- Исчисление регламентированных налогов;
- Регламентированная отчетность;
- Исправление расчетных документов прошлого периода.
Благодаря внедрению специализированного программного продукта на базе «1С:Предприятие 8», была упрощена работа бухгалтерии училища по расчету с сотрудниками.